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SPS-Programmierer*in 80-100%

Region Lenzburg
FestInformatik

Unser Kunde ist ein modernes, innovatives KMU im Bereich der Entwicklung und Produktion von hochspezialisierten und international gefragten Industrieprodukten mit Sitz in der Region Lenzburg

Als Ergänzung für das bestehende Team suchen wir in seinem Auftrag eine berufserfahrene und teamfähige Persönlichkeit als

SPS-Programmierer*in im 80-100% Pensum

Das bieten wir Ihnen

  • Eine spannende, selbständige und vielseitige Aufgabe
  • Ein junges, motiviertes Team
  • Grosszügige Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Flache Hierarchien und eine flexible Organisation

Das bringen Sie mit

  • Ausgewiesene Berufserfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal
  • Gute Kenntnisse von JavaScript und webbasierten Programmiersprachen
  • Selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturiertes und methodisches Vorgehen
  • Teamfähigkeit und angenehme Kommunikation
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse von ATEX, GMP und GAMP von Vorteil

Das sind Ihre Aufgaben

  • Softwareentwicklung und Konzeption der Maschinensteuerung (Siemens)
  • Erstellung von Visualisierungen mit WinCC Unified
  • Erstellung technischer Systemdokumentationen
  • Inbetriebnahme von Maschinen sowohl vor Ort als auch bei internationalen Kunden
  • After Sales Service und First Level Support

Ihre Ansprechperson bei uns

Urs Herzog freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: 62KL8D (SPS-Programmierer*in 80-100%)
Jetzt bewerben

Urs Herzog

Senior Consultant/Inhaber
Aarau
+41 62 824 66 24 urs.herzog@ps-aarau.ch

Personal Sigma in drei Worten

  • Kompetent

    Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

  • Regional

    Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

  • Persönlich

    Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.