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Disponent 80-100% (a)

Region Aarau
FestTemporärTry&HireKaufmännisch

Unser Kunde ist ein bestens etabliertes KMU im Bereich Haustechnik in der Region Aarau. In dessen Auftrag suchen wir ein Organisationstalent, welches die Fäden gerne in der Hand hält und den Umgang mit Technikern und Kunden schätzt. Wenn Sie sich in dieser spannenden Aufgabe sehen, dann suchen wir genau Sie als 

Disponent 80-100% "try&hire" (a)

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Arbeit in einem kleinen, qualifizierten Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Wertschätzender Umgang im Team

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ
  • Alternativ Ausbildung in der Gebäudetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Erfahrung in der Disposition
  • Deutsche Muttersprache, sehr gute Französischkenntnisse (fliessend)
  • Organisationstalent, das jederzeit die Übersicht behält
  • Stufengerechte Kommunikation
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Bei Teilzeitpensum Bereitschaft während Ferienvertretung 100% zu arbeiten

Das sind Ihre Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für die Kunden
  • Verantwortung für die Einsatzplanung der Techniker
  • Auftrags- und Objektverwaltung
  • Schnittstelle zwischen Lager und Administration
  • Mithilfe bei Projekten und Evaluation von neuen Serviceprodukten
  • Kontrolle der Rapporte und Stundenabrechnungen
  • Mithilfe bei der Ausbildung der Lernenden
  • Diverse administrative Aufgaben

Ihre Ansprechperson bei uns

Urs Herzog freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: 3LQO92 (Disponent 80-100% (a))
Jetzt bewerben

Urs Herzog

Senior Consultant/Inhaber
Aarau
+41 62 824 66 24 urs.herzog@ps-aarau.ch

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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.